DINAMIKA SULTRA.COM, KENDARI – Biro Sumber Daya Manusia Kepolisian Daerah (Polda) Sulawesi Tenggara meningkatkan kualitas dan integritas bagi 54 anggota Polri khususnya calon pemimpin perwira/pejabat.
Kepala Biro SDM Polda Sultra Kombes Pol F. Guntur Sunoto dalam keterangan tertulis Humas Polda Sultra, Rabu mengatakan upaya peningkatan kualitas kepada puluhan anggota Polri tersebut dilakukan dengan “Post Assessment”.
“Kegiatan Post Assessment Polda Sultra tahun anggaran 2022 ini dengan tema mengembangkan kompetensi manajerial dalam meningkatkan kualitas SDM unggul menuju Polri yang presisi,” katanya.
Kombes Guntur menyampaikan kegiatan asesmen ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi-kompetensi yang sudah dimiliki oleh anggota Polri yang menjadi para peserta.
“Post Assesement ini tujuannya adalah untuk mengembangkan kompetensi-kompetensi yang sudah rekan-rekan (anggota Polri) miliki, yang sebelumnya sudah dinilai untuk menduduki jenjang jabatan,” ucap Guntur.
Dia menerangkan post asesmen Polda Sultra tahun anggaran 2022 dihadiri oleh 54 orang peserta dan 28 orang assesor atau penguji. Peserta asesmen untuk menduduki jabatan Kepala Bagian SDM, Kapolsek, Kasatintelkam dan Kasatlantas.
Dalam asesmen yang dilaksanakan, ada beberapa kompetensi yang ingin lebih di tumbuh kembangkan sehingga bisa membantu tugas para peserta nantinya, di antaranya yaitu kompetensi membangun hubungan dan juga dorongan untuk berprestasi.
“Materi yang akan diterima oleh peserta yakni pengembangan kompetensi kepemimpinan, pengembangan kompetensi membangun hubungan, perencanaan dan pengorganisasian hingga kompetensi integritas,” kata Kombes Guntur.(ds/sgn)