Biro SDM Polda Sultra Gelar Assessment Center Promosi Jabatan Terbuka Kasatresnarkoba Polres Kolut
DINAMIKA SULTRA.COM, KENDARI – Dalam rangka mewujudkan sumber daya manusia Polri yang unggul, profesional, dan berintegritas, Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Tenggara melaksanakan kegiatan Assessment Center Promosi Jabatan Terbuka Kepala Satuan Reserse Narkoba (Kasatresnarkoba) Polres Kolaka Utara yang berlangsung di Assessment Center Polda Sultra, Kendari, Senin, 15 Juni 2026.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari implementasi sistem manajemen talenta dan pembinaan karier berbasis kompetensi yang diterapkan Polri untuk memastikan setiap jabatan strategis diisi oleh personel terbaik yang memiliki kapasitas, kapabilitas, dan integritas sesuai tuntutan organisasi.
Kepala Biro SDM Polda Sultra dalam sambutannya yang dibacakan oleh Plt. Kabagbinkar Biro SDM Polda Sultra AKBP I Gusti Gde Raka Mertayasa, S.I.K menyampaikan bahwa assessment center merupakan metode yang objektif dan terukur dalam mengidentifikasi kompetensi personel guna mendukung proses promosi jabatan secara transparan dan akuntabel.
“Jabatan Kasatresnarkoba memiliki peran yang sangat strategis dalam upaya pencegahan, pemberantasan, penyelidikan, dan penyidikan tindak pidana narkotika. Oleh karena itu, diperlukan sosok pemimpin yang memiliki kompetensi manajerial, kemampuan teknis, integritas, serta kepemimpinan yang kuat untuk menjawab tantangan tugas yang semakin kompleks,” ujarnya.
Dalam pelaksanaannya, para peserta mengikuti berbagai tahapan penilaian yang dirancang untuk mengukur kompetensi sesuai standar Assessment Center Polri. Beberapa metode yang digunakan antara lain In-Tray Exercise, Leaderless Group Discussion (LGD), Wawancara Berbasis Kompetensi, serta Psikometri.
Melalui berbagai simulasi tersebut, para asesor melakukan pengukuran terhadap sejumlah kompetensi utama yang dibutuhkan dalam jabatan Kasatresnarkoba, meliputi integritas, komitmen terhadap organisasi, orientasi pelayanan, pengambilan keputusan, perencanaan dan pengorganisasian, kerja sama, kepemimpinan, kemampuan mengelola perubahan, pengawasan, komunikasi, serta perekat bangsa.
Kegiatan assessment center dilaksanakan oleh tim asesor Biro SDM Polda Sultra yang telah memiliki sertifikasi dan pengalaman dalam pelaksanaan penilaian kompetensi. Seluruh proses asesmen dilakukan secara independen, profesional, dan berdasarkan indikator perilaku yang terukur guna menjamin objektivitas hasil penilaian.
Pelaksanaan assessment center berlangsung dengan tertib, lancar, dan penuh antusiasme dari para peserta. Hasil asesmen nantinya akan menjadi salah satu bahan pertimbangan pimpinan dalam menentukan pejabat yang dinilai paling memenuhi syarat untuk mengemban jabatan Kasatresnarkoba Polres Kolaka Utara.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Biro SDM Polda Sultra kembali menegaskan komitmennya dalam mendukung reformasi birokrasi Polri melalui pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, modern, transparan, dan berorientasi pada merit system guna menghadirkan pelayanan terbaik kepada masyarakat.(ds/Ono)